El trabajo en equipo es definido por mucho como:
- Un conjunto de individuos que cooperen para lograr un solo resultado general. La división del esfuerzo se enlaza en un solo resultado coordinado, donde el total es más y diferente, que la suma de sus partes individuales.
- Como el grupo conformado por dos o más miembros en una organización que interactúan y trabajan juntos para realizar una tarea o proyecto en particular. En el trabajo conjunto, el comportamiento y/o rendimiento de un miembro del equipo es influenciado por el comportamiento y/o rendimiento de otros miembros
- Es un conjunto de personas que se reúnen más o menos frecuentemente para lograr fines comunes, que interactúan constantemente y que han aceptado una serie de normas, de principios y de roles de comportamiento social.
Como se observa hay varias coincidencias en las definiciones de trabajo de equipo, y las que resaltan: union de dos o mas integrantes, la cooperaccion, cumplir un fin. Esto es la base para dar una definicion:
El trabajo de equipo es la union de dos o mas personas, las cuales se cooepran para llegar a un fin.
El trabajo en equipo nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas, la
cual es una de las mas fuertes y constantes.
El desarrollo de equipos debe comenzar con el sentimiento de una firme necesidad de mejorar algunas condiciones o procesos básicos que están interfiriendo en el logro de las metas organizaciones. Cuando se agrupan las personas como un equipo, la rotación disminuye y se realiza un trabajo mucho mejor
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